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全国职业资格证培训促进工程委员会深度解析职
2018-02-25 返回列表

人社部公布职业资格证最新目录后引起了社会特别是特殊专业人士的广泛关注,但真正能理解其中内涵,了解职业资格证分类,并了解各类职业资证书的作用的人并不多,为此编专门找到全国职业资格证培训促进工程委员会的成员作了解。

据悉,在2017年5月24日国务院第174次常务会议审议了并通过国家职业资格目录后,中央人民政府官方网站上就给出了权威解读。

就解读问题全国职业资格证培训促进工程委员会成员进行分析,他们认为解读传达了职业资格证的六方面核心问题:

 

一、国务院李克强总理强调削减证书并不说明职业资格证没有用了,而是要严格管理,恰恰说明了职业资格证的重要意义。人社部官网上权威解读中李金生说:2013年以来七次取消了434项职业资格证书,是为了巩固职业职业资格证改革的成就,职业资格证目录的确定是经各部门反复协商,并向社会公示征求意见的。同时建立职业资格目录实行清单管理的目的是解决过去过多过滥的问题,这充分说明了国务院对职业资格证的重示,也是对职业资格证对各行业的作用,只是过去职业资格证管理不够严谨,目录中项目过多,造成了证书与本人能力不符的情况,使部分证书效力降低,有的甚至失去了原本的公信力,所通过人社部专业技术人员管理司副司长李金生的解读不难看出职业资格证并不没有用了,相反留下来的证书都是有重要意义需要严格管理的证书,需要相对应的行业共同促进健康发展,使其能够在对应行业岗位中发挥其应有的作用。

二、强调了职业资格证的分类及特点。

李金生简明扼要的说明分类和特点,目录分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格,分类上又分为准入类和水平评价类,并对准入类和水平评价类作出了解读,从李金生解读中不难看出,准入类主要是针对涉及国家公共利益,如会计类,国家安全、公共安全,如注册消防师、监理工程师等,人身健康、生命财产安全,如医师等,水平类主要是针对需要有较强的专业性和社会通用性同,技能要求较,行业管理和人才队伍建设确实需要具备相关的技能,如口腔修复体制作工(原口腔修复工)、生殖健康咨询师、健康管理等等。同时指出了目前国家最新公布的职业资格证目录中所有的职业资格证书准入类是有法侓依据的,必须持证才能上岗,并以法律的形式约定了违规的后果,而水平评价类证书都是需要有较强的专业性和通用性,技术技能含量较高,上岗时有设置条件,要求持有证书证明具备相关技能水平的证书。

 

总而言之,职业资格证目录中存在的证书都是有法律依据或技能要求设置必要性,如果从事对应工种工作时需要考取的。

三、国家职业资格目录内证书有较强的效力,目录今后将稳定一段时间。

根据李金生副司长的解读,目录外不得许可和认定职业资格,不得与就业创业挂钩,从而说明目录内职业资格证的必要性和有效性,对我们就业乃至创业都有着重要的影响,例如开个口腔加工厂需要有相应数量持有口腔修复体制作工证书的技工,如果你想从事口腔修复、口腔义齿加工等工作就要持有相应等级口腔修复体制作工的证书。

 

同时李金生副司长还指出,今后职业资格证的设置、取消及纳入、退出目录都需要经过严格的评估论证审批,说明目录今后将保持稳定,近几年不会有太大的变化。

四、严格管理行业性证书混淆视听、严格职业资格证的应用地位

 

权威解读中人社部职业能力建设司副司长王晓君就其他水平评价活动的要求作出说明,主要强调了不得使用国徽,不得出现与职业资格证相冲突的字样,充分说明了职业资格证的权威性,同时还说明对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失处理办法做了说明,也表明了,今后职业资格证考核鉴定将更加严格,准鉴定谁负责后续因证书把关不严的重大过失后果。

五、未进入目录职业工种,主要以人才素质测评证书作补充

人社部职业能力建设司副司长王晓君还就没有进入目录职业工种水平评价作了解读,不难看出职业资格证是目前技能人才评价的主要手段,是持有者的职业技能主要评价依据对本人就业有着重要的影响,同时对于没有进入目录,将积极确究完善技能评价等级认定。

 

从全国职业资格证培训促进工程委员会相关负责获悉,人社部国家人才网(主办单位人社部人才流动中心)以建立了人才测评服务,建立了人才库,是目录最有权威的人才评价机构,而由些认定的人才素质测评证书已成为目录外最好的补充,由于人才素质测评证书有严格的把关评定体系,目前持证人员已受到社会对应行业企业的关注和重示,如口腔治疗师和口腔种植师,这也说明人才素质测评证书交成为未来社会中除职业资格证之外的重要证书。

六、行业准入证、上岗证取消由职业资格证代替

 

不少行业在过去存在行业准入证、上岗证,这次都将被取消,纳入职业资格证管理,比如会计证取消就是很权威的例子,将被职业资格证所取代。主要是为减少证书重复监管重叠,同时突出人社部职业资格证的作用。
从以上六点全国职业资格证培训促进工程委员会成员的分析中不难看出,职业资格证今后将朝着严格、健康、有序的方向发展,未来必将成为持证者职业技能的等级名片,为企业事业单位选拔人才提供依据。

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